Mini Psikoloji Danışmanlık Merkezi, Assessment & Development olmak üzere iki ayrı kısımda Kurumsal İK Danışmanlık Hizmeti sunmaktadır.
Uzman psikolog kadromuz, kurumunuzun ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen yetkinlikleri objektif olarak ölçmek adına değerlendirme araçlarını ve ölçekleri kurumunuza özel hazırlar. Bu ölçeklerle değerlendirme yapılır ve gelişim haritası hazırlanır.
Kurumların personel seçme sürecinin başarıyla yürütülmesi, iş doyumu, verimlilik, performans, yönetim vb. konularda psikoloji disiplini ışığında kurumunuzun ihtiyaçlarına uygun çözümler sunuyoruz.
Detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
- Kurumlara yönelik verilen hizmetler nelerdir?
- İşe alım, seçme ve yerleştirme
- Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleme
- Kurumsal gelişim planları oluşturma
- Yüksek potansiyellerin belirlenmesi
- Yetkinlik geliştirme
- Bireylere (özellikle üniversitelilere) yönelik hizmetler nelerdir?
- Kendini tanımaya yönelik özfarkındalık, özdeğerlendirme gelişim programları,
- Kariyer danışmanlığı
- Koçluk
- Ölçme Değerlendirme Merkezi'nde kullanılan araçlar nelerdir?
- Grup Çalışmaları
- Prezentasyon / Sunum Egzersizleri
- Rol Oyunları
- Yetkinlik Bazlı Mülakat
- Ajandamda Bekleyen İşler Egzersizleri
- MMPI Kişilik Envanteri
- Süreç sonunda hangi alanlarda nasıl çıktılar sağlanır?
Bireyleri, kendilerine ve yetkinliklerine ilişkin farkındalık sağlamalarına destek olarak sahip oldukları becerileri, güçlü yanlarını ve potansiyeli ortaya çıkarmaya yardımcı olmak ve geliştirmek temel hedeflerdir.
Doğru ve amaca uygun bir ölçme ve değerlendirme yöntemi içeren seçme ve gelişim süreci; iş ve dolayısıyla yaşam doyumu yüksek, motive bir iş performansı, verimli bir iş yaşamı ve değişen koşullara karşı esneklik gibi faydalar sağlar.
